Heeft jouw organisatie ook last van vergrijzing? Is het lastig om parttime medewerkers in het ploegenrooster te plannen, en daarbij ook nog flexibel te blijven? Maak tijdens deze Ronde Tafel kennis met organisaties met dezelfde uitdagingen in het planproces.

Deel bijvoorbeeld ook ervaringen op het gebied van het toepassen van de CAO, kennis en kunde (kwalificaties), uitzendkrachten en flexibiliteit in het rooster. 

We verwelkomen je op dinsdag 6 februari graag in ons kantoor naast station Driebergen-Zeist. De Ronde Tafel start om 13:00 en het programma eindigt om 16:30 uur met een netwerkborrel!

Voor wie?
Deze Ronde Tafel is bedoeld voor bijvoorbeeld HR-managers, HR Business-partners, Directies, Vitality managers, Productiemanagers, Supervisors en ICT managers, om samen kennis te delen en inspiratie op te doen over de mogelijkheden en onmogelijkheden die er zijn om flexibel te plannen in ploegenroosters.

Deeltijdvarianten in een ploegenbezetting
Hoe kun je in collectieve ploegenschema’s meer variatie (zoals deeltijdvarianten) en keuze (zelfroosteren) realiseren?

Dr.ir. Jan de Leede, partner en adviseur bij ModernWorkx, neemt je mee in de varianten tussen collectief denken en individueel denken. Welke mogelijkheden zijn er en wat komt er bij kijken als je deze in wilt voeren in je organisatie? Jan is als specialist in werktijden nauw betrokken bij diverse projecten rondom werktijden, capaciteits-management en flexibiliteit.